近日传来喜讯，茂化建炼油机修工会被中华全国总工会授予“模范职工小家”荣誉称号。
　　2006年改制以来，炼油机修工会在集团*委和工会的正确领导下，充分履行工会各项职能，建立健全工会组织网络体系，形成了从分公司工会到班组的组织网络体系，分公司员工入会率达100％。

炼油机修工会获此殊荣，主要做了如下工作：

加强民主管理，深化厂务公开。健全工会组织网络，为建家活动提供组织保证。工会完善工作机制，健全《职工小家建设工作制度》、《员工大会工作制度》、《劳动竞赛方案》等。坚持“四民主”、“四公开”制度，将各项工作开展情况及时在信息公开栏进行公开，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

深入开展劳动竞赛及“创先争优”活动。结合炼油装置大修及外埠工程大修，开展“安全检修、责任在我”劳动竞赛活动，并在集团公司开展的劳动竞赛活动中获得第一名。同时深入开展“创争”活动，倡导人人学习、主动学习、终身学习的新理念，2014年开办专项技能培训班7场，135人次参加。

      以情治家、以心暖入，凝聚员工，共创幸福之家。开展“有困难找工会"活动，做到员工生病住院必探访、生活困难必补助。工会人员经常深入基层，贴近群众，每月不定期到班组与员工交流，掌握外埠施工员工家庭情况，及时帮助员工解决工作、生产和生活中的实际困难和问题。鉴于员工在工作过程中容易造成小外伤等情况，为每个班组配备了小药箱及外伤常用药。几年来员工参加“扶贫济困日”捐款402 08元，探望因病住院员工5 8人次，为员工申请办理困难补助38人次。

      加强文化建设，丰富职工文化生活。开展“茂化建是我家，幸福靠大家”主题教育活动，推行文明礼仪尊师爱徒活动。加强人文关怀，为外埠施工员工制作移动更衣室。开展丰富多彩的文体活动，组织员工参加“茂化建杯”篮球赛取得好成绩，举办首届“炼机杯”员工乒乓球赛，组织员工踏青登山游览活动。工会团结带领全体工努力构建和谐“职工之家”，为分公司稳定、和谐发展提供了强有力的保障。（本编）